花200万留学6年底薪两千!你文凭上镀来的不是金,是粑粑...

可我的第一反应就是：女海归月薪两千有什么好奇怪的？因为你本来就不值钱啊。

从经济学的角度来说，人力资源市场对每个求职的个人都是有估值的。对于“海归”这个标签，最近几年可以看出，是一种两极分化的趋势，因为市场已经知道不是所有的海龟都是高素质人才了。

而且，花钱出去留学的基本上都是学渣，学霸人家是拿着奖学金出去的，不但镀了金说不定还能赚点生活费。这种人才是人才市场上的抢手货。

小林在杭州上学，成绩中等，父母的想法是，与其让她考一个普通的国内大学，还不如出国留学。

对于学得焦头烂额的小林来说，这不失为一个避开高考的好机会。

可第一次雅思考试就给了她一个下马威：只有5分。

好在5分也达到了出国签证的分数，接下来就是选专业。

“金融那几年特别热，听起来就像能找到一个好工作的专业。”

于是，小林赶上了金融专业的热潮，成功申请了澳洲莫纳什大学。可在即将进入大三那年，小林被学校劝退了。

小林傻眼了，父母已经砸下近百万，如果被劝退，意味着前面的钱都白费了。经过多方打听，小林找到了止损的办法，只要转学去了金融专业稍微差一点的大学。既然去了较差的大学，为了让留学的含金量更高，只有再读2年研究生。

跟许多留学生一样，既没有明确的留学目标，也没有起码看起来还靠谱的人生规划。只因为“听起来好赚钱”就选择金融专业，这多少都是对自己的不负责。

过去，国人出国留学只为学一身本领。无论是近代的刘步蟾、林永升。还是中国新音乐先锋的冼星海，再到为中华崛起而读书的。

“孩儿立志出乡关，学不成名誓不还”

正因为有了这种艰苦求学的态度，这些人才为中国的现代化事业做出了杰出贡献。

相比这些留学生，只为避开高考，只为出国镀金，其实就是将在国内混日子的生活，搬去国外。

你文凭上镀来那层黄色的不是金，是屎。

小林和杭州一位大型企业里的前辈聊天，这位前辈告诉她：“现在的留学生就像以前的研究生，或者是再之前的大学生，一抓一大把。以我们公司来说，留学生背景的优势其实很小。除了英语优势外，其他就没有了。但是，英语好这一点，985、211的大学生同样能做到。”

前辈的实话，是一次碾轧。小林说，的确，竞争力永远属于少部分人，我们的父辈们，读大学不容易，所以那时候大学生特别受优待；后来，大学生越来越多，研究生成了稀缺，不愁找工作；后来，优秀人才去国外进修，回来成为各行业的精英。现在，把孩子送出国的家庭太多了，甚至提前到了中学，留学生的整体含金量也在下降。

小林身边一起出国的几位朋友，大多选择了创业。创业，避开了回国后低薪酬、找不好工作的心理落差，也更适合经济条件尚且不错的大部分留学生。

“我有个朋友在澳洲学美发，相当于去读了个澳洲的技校，完全是为了镀金。当然，回国也找不到工作，总不可能去发廊做理发师吧？”小林苦笑道。

现在企业，除去一些较老的传统企业外，年轻公司的工资标准大多为按岗定制。也就是说，是依据你的工作内容来决定你的报酬。比如，有的毕业生进公司负责跑外场的活动策划，有的负责给领导整理文件、订机票。即使你们两人学历相同，但岗位不一样，薪酬能一样吗？

新闻中的小林从事的还是销售岗位，销售岗位的效能产出非常直观：即依据业务量来决定工资收入。

销售岗位的门槛相对较低，虽然起步较难，只要你能吃苦就行，因此许多公司招聘销售员只需要中专学历即可。

那么既然你来到了这家公司，从事这个岗位，你就要做好准备，一定会遇到在你看来学历很低的人一起工作。

前面说了，销售岗位的收入多少几乎全靠自身完成的业务量。凭什么你的工资要比中专生多出300块？就因为你是海归的研究生？

矫情！

许多海归打着镀金的旗号，实际并无过硬本领，甚至许多人二十七八岁还没有任何工作经验，比其他人时间更为紧迫。

留学生已经没有光环了，不管什么学历，都得扎扎实实做出来。

对于海归的“贬值”，不少网友发表了看法。

有网友认为，海归的“贬值”一方面在于出国留学更加容易，留学人员增加，一些人本身在国内成绩不太好，出国留学只是为了逃避高考。同时，国外的大学也有“三六九等”之分，不是所有的大学都有竞争力。

有网友认为，毕业证加专业证才见真章，要看在大学经历了什么，在国外有没有工作经历等。

还有网友认为，出国留学不仅只是为了找一份好的工作，更重要的是解决问题的能力和看待事物的角度。

对于海归的“贬值”你怎么看，欢迎留言讨论。

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